WOJSKOWE ZAKŁADY LOTNICZE NR 1 S.A. W ŁODZI poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: SPECJALISTA DS. MONITOROWANIA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (miejsce pracy Łódź / Dęblin)

WOJSKOWE ZAKŁADY LOTNICZE NR 1 S.A.

poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA DS. MONITOROWANIA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Liczba wakatów: 2

Miejsce pracy: Łódź -1, Dęblin – 1

 

Zadania:

  • monitorowanie aktualności procesów i procedur w obszarze cyberbezpieczeństwa;
  • ocenę wewnętrznych systemów bezpieczeństwa, procedur i polityk;
  • analiza ryzyka w obszarze cyberbezpieczństwa;
  • monitorowaniem zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa oraz zgłaszanie ich do odpowiednich jednostek;
  • przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa;
  • testowanie bezpieczeństwa i skuteczności poszczególnych elementów systemów zabezpieczeń;
  • analizowanie/badanie wszelkich niedawnych naruszeń bezpieczeństwa;
  • zapewnienie zgodności procesów i procedur z przepisami i regulacjami.

 Wymagania:

  • wykształcenie wyższe informatyczne, preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem IT, cyberbezpieczeństwem;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (w mowie i w piśmie) jest warunkiem koniecznym;
  • znajomość narzędzi do testowania i wykrywania zagrożeń;
  • Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym (World, Excel, Power Point, Visio);
  • odporność na stres, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu;
  • dokładność, sumienność i samodzielność, dobra organizacja pracy własnej;
  • w trakcie zatrudnienia na tym stanowisku wymagane jest uzyskanie koncesji w myśl Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.

Mile widziane:

  • umiejętność przeprowadzania testów penetracyjnych i audytów bezpieczeństwa;
  • znajomość wymagań NIST SP 800-171 Rev. 3 w systemach zarządzania jakością;
  • znajomość normy ISO serii 27000;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Oferujemy: 

  • pracę w firmie, będącej liderem rynku lotniczego o ugruntowanej pozycji w branży;
  • umowę o pracę wraz z pakietem świadczeń socjalnych;
  • pakiet opieki medycznej;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • stabilne warunki pracy i wynagrodzenia;
  • dobrą atmosferę w zespole;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

 

Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do 20.05.2025 r.

mailowo na adres: praca@wzl1.mil.pl

z dopiskiem:

Lokalizacja Łódź – dla aplikacji na stanowisko w Łodzi

lub

Lokalizacja Dęblin – dla aplikacji na stanowisko w Dęblinie

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. z siedzibą w Łodzi (93-465), przy ul. Dubois 119, dla których Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego prowadzi akta rejestrowe pod nr KRS 0000295398, NIP: 724-000-41-59.
  2. Z Administratorem danych możliwy jest kontakt za pośrednictwem adresu e-mail sekretariat@wzl1.mil.pl lub listownie na adres siedziby Administratora danych z dopiskiem „Ochrona danych”.
  3. W celu zagwarantowania najwyższych standardów w zakresie ochrony Państwa danych osobowych, Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod numerem telefonu (42) 681 55 60.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
    1. uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 1 lit. b) RODO);
    2. w pozostałym zakresie, dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
    3. spełnienie wymagań na gruncie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
    4. ustalenie, dochodzenie oraz zabezpieczenie ewentualnych roszczeń oraz obrona przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
  5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem w zakresie bieżącej działalności Administratora – na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań, a także podmioty, z którymi Administrator danych zawarł umowy na świadczenie usług w zakresie rekrutacji.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  7. Posiada Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
    2. cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
    3. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
  8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje, iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
  10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko………………………………….. prowadzonej przez Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. w Łodzi (93-465) ul. Dubois 119.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

………………………………………………..

(data i podpis kandydata do pracy)