Nabór na stanowisko
Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Odział w Dęblinie ogłaszają nabór
do pracy na stanowisko:
TECHNOLOG/SPECJALISTA DS. PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI WYROBÓW KOMPOZYTOWYCH
Zakres obowiązków:
– projektowanie procesów technologicznych związanych z wykonywaniem wyrobów kompozytowych;
– wdrażania i nadzorowanie opracowanych procesów technologicznych ;
– prowadzenie powierzonych projektów;
– doskonalenie – optymalizacja procesów produkcyjnych pod względem technicznym
i ekonomicznym;
– prowadzenie prac badawczo-rozwojowych;
– prowadzenie dla pracowników produkcyjnych niezbędnych szkoleń z zakresu wdrażanych procesów
technologicznych oraz szkoleń stanowiskowych;
– analizowanie jakości produkcji wyrobów kompozytowych i opracowywanie działań korygujących; jakości produkcji wyrobów kompozytowych i opracowywanie działań korygujących;
Wymagania
– wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej kierunkowe: inżynieria materiałów kompozytowych lub pokrewne);
– znajomość technologii wykonywania wyrobów kompozytowych (metoda ręczna, Infuzji, prepreg);
– umiejętność czytania rysunków technicznych;
– znajomość języka angielskiego;
– dobra znajomość pakietu MS Office;
– znajomość środowiska CAD/CAM;
– umiejętność analizy sytuacji i rozwiązywania problemów;
– konsekwencja w osiąganiu celów;
– radzenie sobie ze stresem i presją czasu;
– samodzielność;
– sumienność i dokładność;
– komunikatywność;
– mile widziane doświadczenie w branży;
Oferujemy:
– Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży.
– Umowę o pracę wraz z pakietem świadczeń socjalnych.
– Stabilne warunki pracy i wynagrodzenia.
– Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Prosimy kandydatów o składanie następujących dokumentów:
- CV i listu motywacyjnego;
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej aplikacji, na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 4, 08-521 Dęblin, a po jej zakończeniu do celów przyszłych rekrutacji w 2019 roku.
Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie”.
- Aplikacje prosimy składać w Dziale Personalnym Wojskowych Zakładów Lotniczych Nr 1 S.A Oddział w Dęblinie; 08-521 Dęblin, ul. Lotników Polskich 4 lub przesłać e-mailem na adres: rekrutacja@wzl1deblin.pl.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
- Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L 2016.119.1), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. z siedzibą w Łodzi przy ul. Dubois 119 93-465 Łódź poprzez Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 4, 08-521 Dęblin.
- Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@wzl1.mil.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 22 1 Kodeksu Pracy oraz 6 ust.1 lit. a i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) tj. zgoda oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody.
- Ma Pani/Pan prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22 1 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.