INSPEKTOR DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. Oddział w Dęblinie

prowadzą rekrutację na stanowisko:
INSPEKTOR DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Wsparcie dla Zarządu w zakresie organizacji Ochrony Środowiska ,
  • Koordynacja i planowanie badań środowiskowych, pomiarów stężeń i emisji zanieczyszczeń, pomiarów natężenia hałasu i innych,
  • Współpraca z Urzędami i jednostkami administracyjnymi w zakresie składania wniosków o pozwolenia na przemysłowe korzystanie ze środowiska,
  • Monitorowanie i doskonalenie systemu ochrony środowiska na terenie zakładu,
  • Współpraca z urzędami w zakresie realizacji wymagań zawartych w planach zagospodarowania przestrzennego,
  • Naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska,
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu Ochrony Środowiska,
  • Nadzór nad wskaźnikami środowiskowymi
  • Monitorowanie wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska,
  • Sporządzanie sprawozdań z ochrony środowiska,
  • Sporządzanie sprawozdań do GUS z zakresu zużycia mediów,
  • Prowadzenie bazy BDO,
  • Zarządzanie gospodarką odpadami,
  • Monitoring wskaźników środowiskowo-energetycznych i motywowanie użytkowników obszarów do podejmowania działań w zakresie optymalizacji wskaźników (doskonalenie systemu ochrony środowiska na terenie zakładu),
  • Prowadzenie dokumentacji ochrony środowiska.
  • Wsparcie i koordynowanie audytów środowiskowych,
  • Opracowywanie procedur, instrukcji, prezentacji dla pracowników,
  • przygotowywanie pism, zestawień, raportów,
  • Przeprowadzanie szkoleń z zakresu Ochrony Środowiska dla pracowników z obowiązujących zasad i procedur,
  • Pomoc w prowadzeniu dokumentacji dot. nieruchomości,
  • Bieżąca współpraca z pozostałymi działami i ich wsparcie w kwestiach środowiskowych.

 WYMAGANIA:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku preferowane w firmie produkcyjnej,
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu Ochrony Środowiska ,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu Ochrony Środowiska ,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz zdolności organizacyjne,
  • Samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

OFERUJEMY: 

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie i medyczne.
  • Stabilne warunki pracy i wynagrodzenia.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

PROSIMY KANDYDATÓW O SKŁADANIE NASTĘPUJĄCYCH DOKUMENTÓW:

  • CV;
  • oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A. z siedzibą w Łodzi (93-465), przy ul. Dubois 119, dla których Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego prowadzi akta rejestrowe pod nr KRS 0000295398, NIP: 724-000-41-59.
  2. Z Administratorem danych możliwy jest kontakt za pośrednictwem adresu e-mail sekretariat@wzl1.mil.pl lub listownie na adres siedziby Administratora danych z dopiskiem „Ochrona danych”.
  3. W celu zagwarantowania najwyższych standardów w zakresie ochrony Państwa danych osobowych, Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod numerem telefonu (42) 681 55 60.
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
  5. uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);
  6. w pozostałym zakresie, dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  7. spełnienie wymagań na gruncie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
  8. ustalenie, dochodzenie oraz zabezpieczenie ewentualnych roszczeń oraz obrona przed tymi roszczeniami, związanymi
    z realizacją procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
  9. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem w zakresie bieżącej działalności Administratora – na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; podmioty, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania przez te podmioty ich zadań, a także podmioty, z którymi Administrator danych zawarł umowy na świadczenie usług w zakresie rekrutacji.
  10. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacyjnego – maksymalnie 3 miesiące, licząc od dnia jego zakończenia, a po tym okresie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie aplikacji do celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, czy też zgłoszenia skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do:
  12. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
  13. cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie danych odbywa się na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody;
  14. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan,
    iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
  15. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art.  221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U.2020.1320 z późn. zm.) spowoduje,
    iż otrzymane od Pani/Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.
  16. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, czy organizacji międzynarodowej.
  17. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko Inspektor ds. Ochrony Środowiska prowadzonej przez Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 1 S.A., Oddział w Dęblinie ul. Lotników polskich 4

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

………………………………………………..

(data i podpis kandydata do pracy)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do  24.05.2024r.

w Biurze Podawczym w Dęblinie, ul. Lotników Polskich 4

lub mailowo na adres Sekcji Personalnej: rekrutacja@wzl1.mil.pl